Некоторые регионы увязывают право на использование пониженных ставок со средним заработком сотрудников компании.
Если у вас такая история, советуем рассчитывать их количество по правилам, прописанным в региональном законе. Это касается и случаев, когда они не соответствуют инструкциям Росстата. О том, что будет в противном случае, рассказывают эксперты..
В судебной практике был случай, когда налоговики лишили компанию общепита права на пониженную ставку из-за неправильного расчета среднесписочной численности. Данные выводы были сделаны по результатам проверки декларации за 2021 год.
Свою позицию налоговики объясняли тем, что для использования льготной ставки компания должна отвечать требованиям, прописанным в региональном законодательстве. Речь в нашем случае идет о размере среднего заработка в компании. Он должен соответствовать средним показателям по отрасли в регионе.
Компания не согласилась с доводами налоговиков в суде, утверждая, что они неправильно рассчитали средний заработок. А именно, общество ссылалось на то, что инспекторы допустили ошибки в подсчете количества сотрудников. Оно, по мнению компании, должно было определяться в соответствии с приказом Росстата №832 от 24.11.2021 (в настоящее время он утратил силу).
Часть сотрудников компании работает неполный рабочий день, поэтому они не берутся в расчет. И если численность рассчитывать по приказу Росстата, то средний заработок в компании выше установленного региональными властями. То есть, право на использование льготной ставки есть.
Но арбитры не согласились с доводами компании, указав, что нужно было пользоваться формулой, установленной в региональном законе. А в нем указано, что при расчете численности сотрудников учитывается каждый из них, за кого уплачиваются страховые взносы с заработка. А в соответствии с отчетом РСВ в компании таких сотрудников числится 21 человек. Данная позиция суда подтверждается .
Так, в 2020 году ИП начал вести бизнес в Московской области, уже в апреле 2021 года бизнесмен встал на учет в ФНС Мурманской области. В связи с этим декларация за 2020 год была сдана уже в новую ФНС, при этом налог был рассчитан по льготной ставке 1%, которая определяется законами Мурманской области.
Но налоговики отказали в праве использовать пониженную ставку в 2020 году, так как в это время ИП работал в Московской области.
Если у вас такая история, советуем рассчитывать их количество по правилам, прописанным в региональном законе. Это касается и случаев, когда они не соответствуют инструкциям Росстата. О том, что будет в противном случае, рассказывают эксперты..
В судебной практике был случай, когда налоговики лишили компанию общепита права на пониженную ставку из-за неправильного расчета среднесписочной численности. Данные выводы были сделаны по результатам проверки декларации за 2021 год.
Свою позицию налоговики объясняли тем, что для использования льготной ставки компания должна отвечать требованиям, прописанным в региональном законодательстве. Речь в нашем случае идет о размере среднего заработка в компании. Он должен соответствовать средним показателям по отрасли в регионе.
Компания не согласилась с доводами налоговиков в суде, утверждая, что они неправильно рассчитали средний заработок. А именно, общество ссылалось на то, что инспекторы допустили ошибки в подсчете количества сотрудников. Оно, по мнению компании, должно было определяться в соответствии с приказом Росстата №832 от 24.11.2021 (в настоящее время он утратил силу).
Часть сотрудников компании работает неполный рабочий день, поэтому они не берутся в расчет. И если численность рассчитывать по приказу Росстата, то средний заработок в компании выше установленного региональными властями. То есть, право на использование льготной ставки есть.
Но арбитры не согласились с доводами компании, указав, что нужно было пользоваться формулой, установленной в региональном законе. А в нем указано, что при расчете численности сотрудников учитывается каждый из них, за кого уплачиваются страховые взносы с заработка. А в соответствии с отчетом РСВ в компании таких сотрудников числится 21 человек. Данная позиция суда подтверждается .
Что еще учесть при использовании региональных льгот?
Многие бизнесмены ошибочно считают, что зарегистрировав ООО или ИП в льготном регионе, можно работать в другом. Так было в .Так, в 2020 году ИП начал вести бизнес в Московской области, уже в апреле 2021 года бизнесмен встал на учет в ФНС Мурманской области. В связи с этим декларация за 2020 год была сдана уже в новую ФНС, при этом налог был рассчитан по льготной ставке 1%, которая определяется законами Мурманской области.
Но налоговики отказали в праве использовать пониженную ставку в 2020 году, так как в это время ИП работал в Московской области.
