Правительство РФ утвердило правила ведения реестра работодателей, у которых были выявлены случаи нелегальной занятости.
Соответствующее постановление от 27.12.2024 № 1927 на Официальном интернет-портале правовой информации.
Как пояснили в Минтруде, Роструд будет вносить в реестр компании, у которых начиная с 1 января 2025 года будут выявлены факты подмены трудовых отношений гражданско-правовыми или уклонения от оформления трудовых договоров с работниками.
Находиться в реестре работодатель будет в течение года с момента выявления последнего установленного нарушения. При отсутствии новых нарушений в течение года работодатель будет автоматически исключен из реестра. Также возможно досрочное исключение из реестра, но только в случае отмены постановления по делу об административном правонарушении.
В Минтруде отметили, что создание реестра позволит соискателям заранее оценить добросовестность компании при трудоустройстве и направлено на обеление рынка труда.
Соответствующее постановление от 27.12.2024 № 1927 на Официальном интернет-портале правовой информации.
Как пояснили в Минтруде, Роструд будет вносить в реестр компании, у которых начиная с 1 января 2025 года будут выявлены факты подмены трудовых отношений гражданско-правовыми или уклонения от оформления трудовых договоров с работниками.
Находиться в реестре работодатель будет в течение года с момента выявления последнего установленного нарушения. При отсутствии новых нарушений в течение года работодатель будет автоматически исключен из реестра. Также возможно досрочное исключение из реестра, но только в случае отмены постановления по делу об административном правонарушении.
В Минтруде отметили, что создание реестра позволит соискателям заранее оценить добросовестность компании при трудоустройстве и направлено на обеление рынка труда.
